·就(jiu)業政策(ce)
就(jiu)業是(shi)大的民生,黨的二(er)十大報告提(ti)出:“強(qiang)化就(jiu)業優先政策(ce),健全就(jiu)業促(cu)進(jin)機制,促(cu)進(jin)高質量充分就(jiu)業。”
·技(ji)能培訓
臻(zhen)優全力打造(zao)智(zhi)能(neng)制造(zao)教育品牌,開展以就(jiu)業(ye)為導向的專項技能(neng)培訓,為我國經濟、產業(ye)轉型升級提(ti)供技能(neng)人才(cai)支(zhi)撐。
·創業孵化
臻優成立了技能(neng)(neng)人(ren)才(cai)創業孵化(hua)中心,從(cong)技能(neng)(neng)提(ti)升到運營管理(li)到項目支持(chi)到資金扶持(chi)等全方位幫扶,助力技能(neng)(neng)人(ren)才(cai)實現創業成功。
·供需匹配
臻(zhen)優通過企業(ye)定制培養技能(neng)人(ren)才的(de)方式,徹底解(jie)決供(gong)需不匹配造成的(de)招工難與(yu)就業(ye)難“兩(liang)難”并存(cun)的(de)結(jie)構性就業(ye)矛盾。
臻優全力(li)打造技(ji)能型(xing)人(ren)才培養與(yu)高質量就業
·設備(bei)安(an)裝維護崗
對于大部分初入此(ci)行的(de)畢業生,首先要(yao)(yao)掌握的(de)是自動(dong)化基礎知(zhi)識(shi),你需(xu)要(yao)(yao)能看懂電氣原(yuan)理(li)圖,需(xu)要(yao)(yao)知(zhi)道工藝基礎知(zhi)識(shi),可以根據現成的(de)圖紙進行配柜、接線。
工資(zi): 6000-8000
·自動(dong)化設備調(diao)試(shi)崗位
在(zai)這個(ge)階段需要(yao)掌握(wo)足夠的(de)現場安裝維護經驗,能(neng)(neng)完全勝任電(dian)工(gong)基(ji)礎(chu)工(gong)作,能(neng)(neng)簡單做一些程序修改工(gong)作具備(bei)設(she)備(bei)調試(shi)能(neng)(neng)力。
工(gong)資: 7000-9000
·自動(dong)化設備電(dian)氣開發崗
需(xu)要掌據不同(tong)種(zhong)(zhong)類的(de)多種(zhong)(zhong)控(kong)制器的(de)使用能夠(gou)獨立完(wan)成各(ge)種(zhong)(zhong)控(kong)制組(zu)態與程序設計(ji)工作,能自主設計(ji)各(ge)類控(kong)制柜。
工資:9000-12000
·企業(ye)技術總工(gong)
這一階段(duan)主要負責系(xi)統整(zheng)體設計和系(xi)統架構工作,需(xu)要掌握(wo)大量的外延(yan)知識例如網絡(luo)規劃(hua)、網絡(luo)安全、通訊協議(yi)系(xi)統負荷(he)、系(xi)統架構等。
工資: 15000以(yi)上
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